求人サポートから貴社を徹底支援いたします！
行動指針
お客様への安全に挑戦致します。時代に合ったニーズにお答えし、かつ満足して頂く為の努力を惜しみません。
最高のモノを企画提案致します。
安心に近づけるよう私共の能力を最大限に生かし取り組みます。
人材派遣の優位性
固定費が削減
固定費は、核となる正社員のみの人件費におさえ、その他はアウトソーシングとし 変動費に変換することで、経営環境の変化に柔軟な対応が可能となります。
効率向上
ノウハウが少ない分野、新エリア・新サービスの立ち上げ等をアウトソーシングすることで事業の効率化( 人材・経費･時間・ノウハウ等 )が図れ、御社のコア部門に社員を 集積展開できます。
御社コアスタッフと弊社の専門スタッフの連携により、業務の向上・新営業展開へと道が続きます。
人材有効活用(正社員によるコア業務・管理体制の確立)
組織を自社スタッフでフルラインナップ化することは可能ですが、正社員にしかできない、 また御社の将来を展望して、やって行かなければならない付加価値の高い業務 への正社員集積が可能となります。
結果として事業の幅が広がり、正社員の意識・質・給与の向上へとつながって行きます。
人材派遣・紹介の仕組み
人材派遣
人材紹介
セフニアの特徴
(1)人材採用(紹介）
募集、採用活動に充てる時間・人件費、求人媒体への掲載料、その他諸経費は当社が全て行います。
(2)雇用管理(派遣）
弊社と派遣者とが雇用関係を交わすので契約書、各種労働保険等の手続き及び負担源泉税等徴収は全て行います。
(3)柔軟な対応
・長期採用はもちろん、繁忙期のみの採用なども対応いたします。
・人材の育成を行い、柔軟かつ流動的な対応を行います。
・イベント時などには、MC・キャンペーンガール等の派遣やオリジナルの
販促ノベルティーの作成なども対応いたします。
サポート＆フォローアップ
(1)新人研修(導入時)
【ビジネスマナー研修】【接客アプローチ研修】【販売トーク・ロールプレイング研修】
(2)研修(導入時)
【OA研修内容】・初めてのパソコン・Excel/Word基礎・応用・Access/PowerPoint基礎・制作実習など
(3)巡回サポート
定期的に派遣勤務先を巡回し、職場環境、仕事上の悩みなどを様々なサポートに努めます。
またスキルアップのフォローもお手伝いいたします。